Nieuwe loontabellen cao besloten busvervoer per 1-1-2024
Met ingang van 1 januari 2024 worden de lonen in de cao besloten busvervoer met 4% verhoogd. De loontabellen voor 2024 voor zowel het rijdend- als het niet-rijdend personeel zijn aan dit bericht toegevoegd. Voor meer uitleg over de loontabel voor het niet-rijdend personeel en de gevolgen van de invoering van een wettelijk minimumuurloon met ingang van 1 januari 2024 wordt verwezen naar dit nieuwsbericht.
| loontabel per 1-1-2024 |
rijdend personeel |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
maand |
uurloon |
overuurloon |
4-weken |
weekloon |
| 0 |
|
€ 2.787,28 |
€ 16,08 |
€ 21,71 |
€ 2.572,80 |
€ 643,20 |
| 1 |
|
€ 2.884,30 |
€ 16,64 |
€ 22,46 |
€ 2.662,40 |
€ 665,60 |
| 2 |
|
€ 2.979,70 |
€ 17,19 |
€ 23,21 |
€ 2.750,40 |
€ 687,60 |
| 3 |
|
€ 3.002,17 |
€ 17,32 |
€ 23,38 |
€ 2.771,20 |
€ 692,80 |
| 4 |
|
€ 3.024,64 |
€ 17,45 |
€ 23,56 |
€ 2.792,00 |
€ 698,00 |
| 5 |
|
€ 3.046,71 |
€ 17,58 |
€ 23,73 |
€ 2.812,80 |
€ 703,20 |
| 6 |
|
€ 3.068,80 |
€ 17,70 |
€ 23,90 |
€ 2.832,00 |
€ 708,00 |
| 7 |
|
€ 3.116,12 |
€ 17,98 |
€ 24,27 |
€ 2.876,80 |
€ 719,20 |
| 8 |
|
€ 3.163,41 |
€ 18,25 |
€ 24,64 |
€ 2.920,00 |
€ 730,00 |
| 9 |
|
€ 3.210,74 |
€ 18,52 |
€ 25,00 |
€ 2.963,20 |
€ 740,80 |
| 10 |
|
€ 3.258,07 |
€ 18,80 |
€ 25,38 |
€ 3.008,00 |
€ 752,00 |
| 11 |
|
€ 3.306,95 |
€ 19,08 |
€ 25,76 |
€ 3.052,80 |
€ 763,20 |
| 12 |
|
€ 3.356,53 |
€ 19,36 |
€ 26,14 |
€ 3.097,60 |
€ 774,40 |
| Loontabel per 1-1-2024 |
niet-rijdend personeel |
|
|
|
|
| aangepast ivm wettelijk minimum uurloon per 1-1-2024 |
|
|
|
|
| trede/schaal |
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII |
| 0 |
WMUL |
WMUL |
WMUL |
€ 2.391,50 |
€ 2.512,16 |
€ 2.631,96 |
€ 2.751,04 |
€ 3.112,96 |
| |
€ 13,27 |
€ 13,27 |
€ 13,27 |
€ 13,80 |
€ 14,49 |
€ 15,18 |
€ 15,87 |
€ 17,96 |
| 1 |
WMUL |
WMUL |
€ 2.348,11 |
€ 2.466,41 |
€ 2.583,08 |
€ 2.703,74 |
€ 2.847,23 |
€ 3.209,14 |
| |
€ 13,27 |
€ 13,27 |
€ 13,55 |
€ 14,23 |
€ 14,90 |
€ 15,60 |
€ 16,43 |
€ 18,51 |
| 2 |
WMUL |
WMUL |
€ 2.418,30 |
€ 2.537,35 |
€ 2.654,05 |
€ 2.777,05 |
€ 2.945,01 |
€ 3.306,95 |
| |
€ 13,27 |
€ 13,27 |
€ 13,95 |
€ 14,64 |
€ 15,31 |
€ 16,02 |
€ 16,99 |
€ 19,08 |
| 3 |
WMUL |
€ 2.368,61 |
€ 2.488,50 |
€ 2.608,33 |
€ 2.728,17 |
€ 2.847,23 |
€ 3.038,84 |
€ 3.403,10 |
| |
€ 13,27 |
€ 13,67 |
€ 14,36 |
€ 15,05 |
€ 15,74 |
€ 16,43 |
€ 17,53 |
€ 19,63 |
| 4 |
€ 2.322,89 |
€ 2.443,52 |
€ 2.557,88 |
€ 2.678,49 |
€ 2.799,92 |
€ 2.919,78 |
€ 3.136,63 |
€ 3.501,70 |
| |
€ 13,40 |
€ 14,10 |
€ 14,76 |
€ 15,45 |
€ 16,15 |
€ 16,85 |
€ 18,10 |
€ 20,20 |
| 5 |
|
€ 2.512,16 |
€ 2.631,96 |
€ 2.751,04 |
€ 2.870,10 |
€ 2.992,32 |
€ 3.234,39 |
€ 3.597,86 |
| |
|
€ 14,49 |
€ 15,18 |
€ 15,87 |
€ 16,56 |
€ 17,26 |
€ 18,66 |
€ 20,76 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| WMUL |
regeling wettelijk minimumuurloon van toepassing |
|
|
|
| |
vast bedrag per maand is toegestaan volgens het kennisdocument van het Ministerie van SZW |
| |
berekening: |
(aantal arbeidsuren in het kalenderjaar /12)* minimumuurloon |
|
|
| |
Voor 2024 bedraagt het aantal arbeidsuren 262 dagen x 8 uur = 2096 uur |
|
|
| |
Als wordt uitgegaan van een vast maandbedrag komt dit uit op (2096/12)* € 13,27 = € 2317,83 |
Terug naar overzicht
|
|
